One-minute Manager
Gestern also die Story vom One-Minute Manager gelesen (keine Ahnung, wie das Buch auf Deutsch heißt) und ich bin begeistert. Jetzt noch den ganzen „Quatsch“ im Umgang mit meinen Kollegen und Kolleginnen umsetzten…ich hab mal im Radio (Zeitzeichen von entweder Deutschlandradio oder WDR5) von einem Fürsten gehört, der seine Interaktionen mit den ihn umgebenden Menschen sorgfältig durchdachte und am Anfang sogar darüber Tagebuch geschrieben hat. Das finde ich für eine gute Weise um eine eigene Verhaltensänderung gedanklich durchzuspielen und zu sehen, wie andere Reaktionen aussehen könnten. (Vor allem für die „one-minute-reprimand“ wichtig, damit man den 2. Teil nicht vergisst – das Dein Verhalten ist Mist aber Du als Person bist OK
Through-Gwens-Eyes - 8. Okt, 13:15